Exemplo de Cálculo de Rescisão de Contrato de Trabalho - CLT
Confira abaixo um exemplo realista e completo de como funciona o cálculo de rescisão utilizando uma calculadora trabalhista. Este modelo é baseado em um pedido de demissão com aviso prévio trabalhado.
📅 Dados do Contrato
Data de admissão: 16/06/2024
Data de desligamento: 16/04/2025
Motivo da rescisão: Pedido de demissão
Salário base: R$1.200,00
Aviso prévio: Trabalhado
Início do aviso prévio: 18/03/2025
Valor líquido a ser pago: R$2.295,33
🧮 Cálculo da Rescisão com a Calculadora Trabalhista
A seguir, detalhamos todos os itens considerados no cálculo da rescisão trabalhista.
💰 Saldo de Salário
Período trabalhado no mês da demissão: 16 dias
Saldo proporcional de salário: R$640,00
Desconto INSS sobre salário: R$48,00
Desconto IRRF: R$0,00
Total líquido de salário: R$592,00
🎄 13º Salário Proporcional
Meses trabalhados no ano: 4/12
Valor proporcional: R$400,00
Desconto INSS: R$30,00
Desconto IRRF: R$0,00
Total líquido de 13º salário: R$370,00
🌴 Férias Proporcionais
Meses trabalhados: 10/12
Férias proporcionais: R$1.000,00
Adicional de 1/3: R$333,33
Descontos (INSS e IRRF): R$0,00
Total líquido de férias: R$1.333,33
💵 Resumo do Cálculo Final
Total de vencimentos:
R$640,00 (salário) + R$400,00 (13º) + R$1.333,33 (férias) = R$2.373,33
Total de descontos:
R$48,00 (INSS sobre salário) + R$30,00 (INSS sobre 13º) = R$78,00
Total líquido a receber: R$2.295,33
A calculadora trabalhista facilitou muito meu entendimento sobre minha recisão. Recomendo a todos que precisam de clareza.
Mario Silva


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